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2023浙江大学医学院附属第二医院招聘509人公告(第一批)

开云体育app下载 来源:浙江省人力资源和社会厅   发布时间:2022-11-23 17:27:26

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开云体育app下载根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江大学医学院附属第二医院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、单位简介

浙江大学医学院附属第二医院(简称“浙大二院”)创建于1869年,是浙江省西医发源地,全国首家三级甲等医院、首批国家疑难病症诊治能力工程项目单位、首批国家区域医疗中心建设单位(心血管病、创伤、骨科(培育)、神经疾病(培育) )、首批国家紧急医学救援基地,连续四年位居三级公立医院绩效考核全国前十,“自然指数”全球50强,是G20杭州峰会医疗定点单位及驻点单位,众多海外医师的中国培训基地之一,也是中国质量领域荣誉—中国质量奖获得者。

浙大二院率先探索“1+X”多院区发展模式,现有国家临床重点专科/重点学科数十个,拥有973首席科学家及杰青、长江学者、“四青”等高层次人才数十人,并始终围绕重大临床难题,探索基础与临床深度融合创新,建有国内规模从基础到临床的完整科研链及专病研究所;率先探索形成“医-学-政-企”多方高效合作“创新中心”机制,获国家科学技术进步奖9项,国家基金项目中标数连续12年蝉联浙江省医院榜首,2022年全国第2。以重大疾病综合救治和医疗质量精细化管理闻名海内外:临床服务能力、手术总量、三/四类手术总量、病例组合系数(CMI,case mix index)均居全国领先;树立经导管心脏瓣膜置换“杭州方案”、微小切口复杂白内障手术、大肠肿瘤规范诊治及群体重度创伤救治等全国标杆,儿童肝移植围手术期存活率居国际领先水平;全国率先全面开展日间手术和快速康复,发起并倡导“效率医疗”发展路径,是国内效率的大型综合性公立医院之一,也是广受认可的全国“互联网+医疗”的先行者和医疗帮扶的者。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

为切实做好疫情防控工作,2023年浙大二院公开招聘将分批分次进行。此次公开招聘156个岗位509人,其中:医疗岗366人,医技岗32人,药剂岗8人,科研岗33人,护理岗33人,非医类专业技术岗20人,管理岗位17人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件)。

开云体育app下载招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后,其中尚有空缺的专业技术岗位,纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录,在本年度内继续招聘。

(二)招聘对象

部分岗位面向2023年普通高校应届毕业生招聘。招聘对象不限的,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

列入招聘对象范围的应届毕业生,按学制一般应于2023年6月底前毕业。择业期毕业生以及同期出站博士后、留学归国人员、列入国家统招计划的非全日制研究生(不含在职攻读学历学位人员)按当年应届毕业生同等对待。

面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件:

开云体育app下载1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

开云体育app下载2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

开云体育app下载4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位时限内及时入职;

开云体育app下载6.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

开云体育app下载为方便资格审查,招聘岗位表中的年龄条件,如“年龄上限35周岁”,专指1988年1月1日以后出生者,其它依此类推,不特指确切年龄。对应届毕业生的年龄要求仅作参考。具有副高及以上专业技术资格的人员年龄可适当放宽。科研能力突出者、有海外学习工作经历者,在同类应聘人员中优先考虑。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

开云体育app下载三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、网上报名。报名时间为自招聘信息发布之日起至2022年12月1日,逾期者可不接受其报名。报名均在医院招聘官网(http://zp.z2hospital.com)报名平台上进行,须按系统要求填写应聘材料。每位应聘者最多可选择三个岗位进行投递,按投递顺序分别为第一志愿、第二志愿、第三志愿。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,取消应聘资格。

2、资格初审。我院将根据招聘岗位所需条件进行资格初审。

开云体育app下载3、初评。我院将组织评审组,结合各岗位计划招聘人数和实际通过初审人数,对通过资格初审人员进行初步评估。评估主要针对应聘人员教育背景、专业与科研方向、学术成果、实践经验、所获荣誉等因素。招聘条件要求副高以上专业技术资格或博士研究生学历的岗位,以及部分紧缺专业岗位,原则上按符合条件的实际人数组织招聘。

(二)考试考核

开云体育app下载本轮招聘考试工作将分批分次组织,在2023年3月底前完成相对集中的招聘;缺额则在纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录后,视报名情况,在本年度内逐步完成。

开云体育app下载考试考核由科室、医院分别分批分次进行,采用线上线下相结合的方式,由院科两级共同决定入围下一环节人员。

开云体育app下载护理及管理岗位考试采用笔试、面试相结合的形式,具体安排另行通知。如因疫情防控工作需要,笔试形式可由专业面试等其他适当形式予以替代,考试形式可采用线上线下相结合的方式,如有调整的另行通知。

科室面试工作小组根据我院制度规定组织并开展工作。科室具体面试方式、内容由各科室结合岗位和专业特点决定,包括但不限于专业测试、临床操作、病例书写等。科室面试主要测评应聘人员专业素质、业务能力和团队融合潜力等,确定对面试人员的测评意见和排序。

医院面试由医院对面试人员的综合素质能力进行测评,包括但不限于英语口语、知识水平、表达能力、心理素质等,确定对面试人员的测评意见和排序。

开云体育app下载视疫情防控政策并根据医院及科室的工作安排,医院面试及科室面试不分先后,轮次不做具体固定。面试人员的最终测评意见和排序,由科室及医院共同商讨决定,并以1:1确定入围体检、考察人员名单。

(三)调剂

开云体育app下载面试工作结束后,我院将根据空缺岗位、应聘人员填报调剂志愿及其面试表现、排序等情况,安排岗位调剂。在招聘计划总量内,少量岗位将适当增聘一些人员。

开云体育app下载(四)体检、考察

面试结束后,各岗位根据综合面试结果、招聘计划和调剂办法,确定体检、考察对象名单。

体检、考察工作参考浙江省公务员考录相关环节工作的办法进行。体检在我院体检中心进行,标准及操作规程参照公务员考录体检办法执行。

体检、考察中如有不合格者,各岗位根据综合面试排序安排递补人员。

(五)公示

开云体育app下载体检、考察均合格人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关手续。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1、医院招聘系统(http://zp.z2hospital.com/);

开云体育app下载2、浙江大学人力资源处网站(http://hr.zju.edu.cn/cn/);

3、浙江省人力资源和社会网(http://rlsbt.zj.gov.cn/,“机关事业公开招录(聘)”)

招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果,及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在医院网站公布,请应聘者自行留意。

(二)监督机构(部门)及联系方式:浙江大学(人力资源处),0571-88981387。

开云体育app下载对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

(三)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(四)有关本次招聘工作具体问题,请直接咨询医院人力资源部。

开云体育app下载咨询电话:0571-87783884

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开云体育app下载2022年11月23日

原标题:浙江大学医学院附属第二医院公开招聘人员公告(2023年第一批)

文章来源:http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/11/23/art_1443681_58932201.html

(责任编辑:李明)

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